【残業少なめ/土日の連休取得もOK】
◆「ローソン+フレンズ」の店舗運営をお任せします★商品の仕入れ・売り場づくりにも挑戦できます!接客(レジ)・品出し・清掃・商品発注等店舗運営に関わる業務をお任せします!—◆ 入社後の流れはまずは本社での導入研修(2日程度)で会社・事業の特徴を学びます。
具体的な業務の流れや実務は各店舗でOJT。
店長が丁寧に教えるので安心です。
▼“アルバイトと同じことができるようになる"これが最初の目標。
その後はシフト管理・発注業務等徐々にできる仕事を増やしていきましょう!商品の仕入れにもアイデアを発揮できるので売上がUPしたときの達成感は大きいですよ♪—◆ 今年入社した20代の先輩が活躍中♪店長になりたいという思いを持って仕事に取り組むスタッフは入社半年ほどで、店舗のサブリーダーとしてお店づくりも積極的に任されています。
「店長」昇格に年齢や入社歴は関係ありません。
将来は、エリアマネージャーや本社スタッフ、他事業部へのチャレンジというキャリアも描けます。