<高島屋グループ>
~世界10大レストラン「鼎泰豊」~
●お仕事内容やキャリアプランについてー
ホールスタッフ/調理スタッフに始まり、
その後や相互の連携を図るマネージャーに昇格、
店舗運営を行っていただきます。
これまでに飲食店でお仕事をされていた経験など、
十分に生かせる環境となっています。
もちろん未経験の方も大歓迎です。
また、自身の成長や意欲によって、
多種多様な仕事、キャリアステップが実現出来るよう、
職場環境も整っています。
●自社の事業ー
・鼎泰豊事業
・糖朝事業
・給食事業
・レストラン喫茶事業
博多阪急内にあるレストラン
[契]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
【給与等】
[契]月給23万円~40万円
交通費:全額支給
●賞与:年2回(6月/12月)
※2016年の実績:2.32ヵ月分
●手当制度:役務・資格・技能・食事手当あり
●昇給制度あり:年2回
※査定に基づく
【勤務時間】
[契]08:00~23:00
●実労働時間:7時間30分
(※4~10時間以内/日)
●年間所定労働時間:2017.5時間
●変形労働時間制:4~10時間/日
●休憩:実働6時間を超える場合80分
【勤務地】
勤務先
鼎泰豊
住所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号
博多阪急5F
最寄駅
鹿児島本線博多駅徒歩2分
福岡市営空港線博多駅徒歩2分
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
鼎泰豊
住所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号
博多阪急5F
最寄駅
鹿児島本線博多駅徒歩2分
福岡市営空港線博多駅徒歩2分
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【休日・休暇】
交代制
■年間96日(年頭休1日、週休53日、交替休43日)
■年次有給休暇:採用後3ヵ月経過11日~
※勤続年数で付与増
■慶弔休暇
■出産休暇(産前8週間・産後8週間)
■育児・介護休暇
【待遇・福利厚生】
●社会保険完備:高島屋健康保険組合
●定期健康診断:年1回
●深夜業健康診断:該当店勤務者
●高島屋共済会
・慶弔給付
・罹災給付
・医療給付
・遺族給付
・その他給付
(ベビーシッター託児所利用補助・法律相談利用補助)
●リゾートホテル・スポーツ施設などの法人会員価格での提供
●社員買物歩引制度
※高島屋全店での買い物割引あり
●財形貯蓄制度あり
●団体扱い損害保険制度あり
●高島屋グループ保険あり
●研修・資格取得制度あり
・OJT研修
・海外研修※選考あり
・タカシマヤグループ通信教育講座
●賞与:年2回(6月・12月)、2016年の実績:2.32ヵ月分
●退職金:勤続満3年以上より支給
●手当制度:役務・資格・技能・食事手当あり
●昇給制度あり:年2回※査定に基づく
●進級制度あり:勤務年数・考課・試験などで判定
●交通費規定支給
●年次有給休暇:採用後3ヵ月経過11日~
※勤続年数で付与増
●慶弔休暇:結婚・忌引
●出産休暇:産前3週間前・産後8週間
●育児・介護休暇:規定あり
●定年60歳
※定年後再雇用制度あり