作業服・作業用品・アウトドアウェアの大型専門店ワークマンの運営
安定収入が魅力で半数の経営者が親族への事業継承を希望
経営者のライフサイクル
1.
【業務委託契約】
固定報酬52.5万円
↓平均3年
2.
【フランチャイズ契約】
平均月収86万円
↓売上増加
3.
【子どもへの事業継承】
本部承認が必要
【経営者になった方の決断ポイント】
◆大多数が70歳前後まで経営を継続
◆全国規模の競合がなくTVCMで有名
◆既存店売上が伸び続け勢いがある
◆不況にも強く、6年以上も閉店ゼロ
◆アウトドア/スポーツに客層が拡大
◆他店がマネできない自社製品が3割
◆店舗・設備本部負担で参加が容易
◆褒賞金が平均50万円/年もでる
ワークマン高知若松店
[業務委託]アパレル(ファッション・服)
【給与等】
【勤務時間】
【勤務地】
【休日・休暇】
【待遇・福利厚生】
★★ワークマンは年商8,500億円のベイシア・カインズグループの中核企業で信頼度抜群!!★★
●「ゆとり」の少人数アットホーム運営●
・7-20時営業で家族との時間が取れる
・開店5分前に来て閉店5分後に帰れる
・家族で分担しマイペースな運営可能
・半数は子供への事業継承を希望
・店長の人柄の良さで売上が伸長する
・未経験者6割/夫婦経営4割/女性2割
・助言を良く聞く未経験者の方が成功