もらえるのは、
お金じゃなくてやりがいだけ。
そういうことって世の中に多い。
「がんばった人が、がんばった分もらう」
そんな当たり前を、大切にしたいんです。
店長候補なら4年目で
年収550万円超え。
接客長なら入社3年目で
400万円超えも可能。
賞与も充実してるんです。
高待遇の理由は
全員が接客のプロだから。
キャリアアップの仕組みが
確立されているから。
これまでも、これからも。
やりがいだけ、ではなく
お給料でも応えていきます。
◆店長
店舗マネジメントに携わり
お店をつくりあげます。
◆接客長
約30名のスタッフをまとめ
お客様のお迎えや
料理の配膳など行います。
和食
[正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、②ホールスタッフ(配膳)
【給与等】
[正]①月給32万円~、②月給23万円~
交通費:一部支給
※月10万円まで
①店長候補(正社員)
<年収例>
655万円(月36万6000円+賞与157万円)/47歳(11年目)
579万円(月33万2000円+賞与142万円)/42歳(4年目)
②接客長候補(正社員)
※経験者は270,000円~
<年収例>
入社3年目/438万円
入社1年目/364万円
■上記月給に加え、賞与年2回支給(6月・12月)
契約社員は15万円前後、
店長は最高98万円(冬)
接客長は最高72万円(冬)
(賞与額は冬と夏で異なります)
※店長は最初の3ヵ月間、
接客長は最初の1年間は
契約社員での雇用となります。
その後に評価を行い
正社員へと登用します。
※給与は経験・能力を考慮
【勤務時間】
[正]①②10:30~23:00、11:00~23:00
※上記時間帯でのシフト制
※いずれも実働8時間・交代制
※木曽路は全店舗ランチ営業あり
※店舗の営業時間により勤務時間帯は
多少異なります。
【勤務地】
勤務先
鴻仏目店
住所
愛知県名古屋市緑区小坂2-2313
最寄駅
名古屋市営桜通線野並駅バス15分
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
・年間12日の半休あり
・半期毎に5連休取得可
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・誕生日特別休暇
正社員/年間休日109日+半休12日
契約社員/107日
【待遇・福利厚生】
【長く働いて、しっかり稼げる制度!】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給あり(月10万円まで)
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◆住宅手当(5千円~1万円/月)
※地域により異なります
◆退職金制度
※正社員登用後、勤続4年目以上から適用
◆財形貯蓄制度
◆成果配分制度
※賞与とは別に、4半期毎に業績に
応じて支給(管理職者のみ)
【嬉しいサポートが充実!】
◆保養所(リゾートトラストと契約)
◆車通勤可※店舗による
◆まかないあり(1食200円~300円)
◆各種研修制度
・KBS(KisojiBusinessSchool):月1回、繁忙期除く
※店長などが集まり研修実施
・販促会議:月1回、他店での
成功事例共有など
【配属について】
愛知・三重・岐阜・静岡の
木曽路の各店舗
※U・Iターン歓迎
希望を考慮の上、勤務地を決定
■愛知
名古屋市、岡崎市、刈谷市、豊川市
豊田市、豊橋市、瀬戸市、一宮市
小牧市、津島市、春日井市、半田市
■岐阜
多治見市、大垣市、岐阜市
■三重
四日市市、津市
■静岡
浜松市