◎作業服・作業用品・アウトドアウェアの大型専門店ワークマンの運営
★経営者のライフサイクル★
1.
【業務委託契約】
固定報酬52.5万円
↓平均3年
2.
【フランチャイズ契約】
平均月収86万円
↓売上増加
3.
【子どもへの事業継承】
本部承認が必要
安定収入が魅力で半数の経営者が親族への事業継承を希望
ワークマン松山水泥店
[業務委託]アパレル(ファッション・服)、販売その他
【給与等】
【勤務時間】
【勤務地】
【休日・休暇】
交代制
【待遇・福利厚生】
【「ゆとり」の少人数アットホーム運営】
・7-20時営業で家族との時間が取れる
・開店5分前に来て閉店5分後に帰れる
・家族で分担しマイペースな運営可能
・半数は子供への事業継承を希望
・店長の人柄の良さで売上が伸長する
・未経験者6割/夫婦経営4割/女性2割
・助言を良く聞く未経験者の方が成功