あなたにお任せしたいのは「いきなり!ステーキ」や「ペッパーランチ」の店長!研修体制が充実しているので、未経験の方でも店長の仕事にチャレンジできます!≪具体的には…≫◎調理◎接客◎売り上げ管理◎スタッフの教育・マネジメント
などまずは店舗内外で約3ヶ月の研修を実施。
店舗運営に必要な知識やノウハウなどをしっかりと学べる環境が整っています。
調理方法や接客、アルバイトスタッフの管理など基本業務をマスターしたら、店長としてあなたに店舗の運営をお任せします。
【この仕事の魅力は?】
当社は特許も取得した立ち食いスタイルでステーキを提供するという独自のサービスで急成長を遂げている「いきなり!ステーキ」を展開。
2017年8月15日に東証一部上場を達成し、かつてない勢いで事業規模を拡大しています。
2013年12月に1号店をオープンし、今では150店舗(2017年9月12日現在)を出店。
店舗数の拡大や会社の成長に伴って、店長やSVなどのマネジメント層、そして役職ポストも増加しています。
あなたの理想とするキャリアを目指せる環境が整った当社で、新たなる一歩を踏み出してみませんか?
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
飲食業界での経験をお持ちの方も、お持ちではない方も、まずは当社のことをしっかりと理解していただくために研修を受けていただきます。
また、必ず当社の社長が最終面接を行いますので、会社の雰囲気や運営方針などをしっかりと把握してから入社することが可能です。
【身に付くスキル・キャリアパスは?】
店長として経験を積んだ後も、複数の店舗を統括するSVなど次のキャリアにステップアップが可能です。
その他にも購買・店舗開発・人事などの本部管理スタッフや、自分で店舗をオープンするなど、当社では様々なキャリアパスを実現できます。
--------------------20代が活躍中!あなたの成長を徹底サポート!未経験からでも「いきなり!ステーキ」の店長を目指せます!--------------------「新しいキャリアのスタートとして飲食店の店長に挑戦したい!」そんな想いをお持ちの方に、ピッタリの会社を紹介します。
ペッパーフードサービスという会社名を聞いて、ピンと来る方は少ないかもしれませんが、「いきなり!ステーキ」や「ペッパーランチ」という店舗名をご存知の方は多いのではないでしょうか?当社は2013年に1号店をオープンしてから...