幹部候補【30代～40代が活躍！】/東証一部上場企業/月給45万円以上＋賞与年2回/就業祝い金20万円/週休2日制 (@株式会社ペッパーフードサービス)

あなたには幹部候補として、入社1年後にはエリアマネージャーをお任せする予定です。
入社後は、まず研修や現場での実務を通じて現場業務や店舗運営について学んでいただきます。
当社のビジネスモデルを理解していただいた後は、担当エリアのSVを統括する、エリアマネージャーからキャリアをスタート。
ゆくゆくは当社のビジネスを支える幹部メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

【この仕事の魅力は？】
当社は特許も取得した立ち食いスタイルでステーキを提供するという独自のサービスで急成長を遂げている「いきなり！ステーキ」を展開。
2017年8月15日に東証一部上場を達成し、かつてない勢いで事業規模を拡大しています。
2013年12月に1号店をオープンし、今では150店舗（2017年9月12日現在）を出店。
店舗数の拡大や会社の成長に伴って、店長やSVなどのマネジメント層、そして役職ポストも増加しています。
あなたの理想とするキャリアを目指せる環境が整った当社で、新たなる一歩を踏み出してみませんか？

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
飲食業界での経験をお持ちの方も、まずは当社のことをしっかりと理解していただくために研修を受けていただきます。
また、必ず当社の社長が最終面接を行いますので、会社の雰囲気や運営方針などをしっかりと把握してから入社することが可能です。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
エリアマネージャーとして経験を積んだ後も、 購買・店舗開発・人事などの本部管理スタッフや、 新規開店担当のトレーニングマネージャーなどにもチャレンジ可能。
幹部候補として様々なキャリアパスを実現できます。
--------------------創業社長が1代で東証一部上場を達成した成長企業！そんな当社を支える幹部候補を募集いたします。
--------------------「いきなり！ステーキ」や「ペッパーランチ」などの飲食店を展開しているペッパーフードサービス。
代表の一瀬が1970年に独立し、1代で国内のみならず中国・韓国・シンガポールなどアジア地域への店舗出店を実現。
今年の2月には「いきなり！ステーキ」の海外1号店をニューヨークにオープンするなど、破竹の勢いで成長を続けています。
さらに、2017年8月15日には東証一部上場をも達成しました。
年間80店舗以上の新規店舗を出店するなど今後も事業拡大を続ける当社。
それに伴い営業部の機能も強化するの...