人材のメディアプランナー(企画提案)※年間休日124日 (@株式会社エージェント)

人材募集を行う企業へ求人広告掲載・人材派遣・人材紹介の企画提案をお願いします。
多様化した人材業界でベストなご提案を行います。
多様化した人材業界で企業様からヒアリングを行い、企業様の課題を分析し、最適な企画・提案を行います。
アルバイトサイト・転職サイト・新卒サイトを駆使して採用に結びつけていきます。
業界・職種によっては人材派遣や人材紹介事業部に依頼し総合的な提案を行います。
■テレフォンアポイント■アルバイト採用・中途採用・新卒採用の提案■採用コンセプトの企画・プレゼン資料の作成■原稿取材の同行・作成■掲載から採用に至るまでのフローアップ業務※飲食店事例新店まであと1ヶ月社員2名・アルバイト15名を採用したい。
どんなサイトが集まるのか?採用コストはいくらか?同業種の時給・月給はいくらか?※介護関係事例急募ヘルパーの募集2名採用したい。
サイトの選定とヘルパーの採用状況を教えて欲しい。
上記の状況を把握し適正なサイト選定を行い、企業様に提案・立案していきます。
未経験・経験者方でも研修を徹底的に行います。
営業っていうと難しそうとかノルマが厳しそうなイメージが先行しがちです。
決してそんな事はありません。
当社は人材業界の研修を1ヶ月間行ってまいります。
この間は営業は一切致しません。
たとえ前職が営業で上手く売上が伸ばせなかった方でも必ずトップセールスまで導く自信があります。
未経験の方でも安心です。
人材を征するものは企業を征す。
我々のミッションです例えばスポーツの業界でも大物選手獲得の為・未来の逸材の為に常に人材を探しています。
勿論報道がある為私達でも知りえる事が出来ます。
我々が行う人材も報道こそはありませんが同じ事をしています。
企業様の条件に合わせ提案し人材の獲得をしていきます。
採用された人材が活躍してくれる事が私達の最高の喜びとなります。