『顔の見える診療』で、スタッフ全員で明るい職場環境作りに力を入れています。(@医療法人社団 苑田会苑田第二病院)

★求人の特徴＆魅力★
・2014年3月にリニューアルオープン。
とてもキレイな施設です。

・急性期から老健まで、ライフスタイルに合わせて苑田会グループ内の異動が可能です。

・残業時間は月10H以下。

・主に「リハビリテーション」と「透析医療」の分野に強みのある病院です。

・救急指定がなく、急な入院がないので計画的に看護を行なうことが出来ます。

【ココが魅力①】
中途入職者には必ずプリセプターがつきます。
期間はその方の成長スピードに合わせて指導をしてくれます。
研修や勉強会も力を入れており、院内・院外だけでなく、ご自身で外部の研修を受けたい場合のサポートも相談可能です。

【ココが魅力②】
特徴的なのは『顔が見える診療』を行っていること。
スタッフの一人ひとりの顔写真がポスターに貼ってあります。
それも、どのようにするのかはスタッフのアイデア。
季節ごとに新しくしているようです。
病院全体で雰囲気を明るくしようとしている職場って、魅力的ですよね！

【ココが魅力③】
医療法人社団苑田会は、苑田第一病院、苑田第二病院をはじめ、6つの病院を有する法人です。
看護師さんにとって働きやすい病院を心がけ、福利厚生に力を入れています。
苑田会全体での、忘年会や職員旅行など、看護師さん同士の親睦を深められる機会を多く設けています。
また、苑田第二病院では、法人全体の行事の他、独自でBBQや忘年会なども実施しており、BBQにはお子さまと一緒に楽しむママさんナースの姿も多く見受けられるそうです。
新しく入って来られた方の歓迎会や、送別会なども積極的に行い、人間関係は良好です。

【勤務体制】
2交替制(※早番：8：10〜16：45（休憩45分）月に2〜3回程度)日勤:08:45-17:20(休憩時間45分)夜勤:16:30-09:20(休憩時間90分)※早番：8：10〜16：45（休憩45分）月に2〜3回程度

【給与】
◇◆病棟・外来◆◇

【看護師・正職員・経験10年程度】
月収：360,000円以上

【看護師・パート】
時給1800円上◇◆透析室◆◇

【看護師・正職員・経験3年程度】
月収280,000円以上

【看護師・パート】
時給1800円上※経験・年齢・前職給考慮モデル給与:年収例

【看護師・正職員・病棟・外来・経験5年】
5000,000〜5490,000円（※5129,000円
月給：330,000円＋賞与＋一律手当）

【看護師・正職員・透析室・経験3年】
4300,000〜4500,000円諸手当:住宅手当：（世帯主）13,500円（非世帯主）8,500円※入寮した場合なし家族手当：（配偶者）11,000円（子供1人目）5,000円（子供2人目）4,000円※子供は、本人の扶養で18歳未満に限る通勤手当：交通費全額支給