◎採用面接及び仕事紹介業務・面接→所定のヒアリングシートや履歴書に基づき、面接業務を行います(40~50分)・仕事紹介→応募者のスキルや就業条件と照らし合わせ、求人案件を探し紹介します・選考依頼→採否権限を持っている担当者へメールとTELで選考依頼します・アフターフォロー→採否連絡及びその後のフォローを定期的に行います*3ヶ月毎契約更新
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