人材派遣営業、派遣スタッフの管理を担当していただきます。営業スタイルは主に反響営業を行い、取引先は主に建設会社となります。人材派遣営業の他、人材管理、コンサルタントの業務も行っていただきます。また社会保険、労働保険の知識も必要になります。これらの教育はOJT、研修等で学んでいただきます。*業務でパソコン(ワード・エクセル)を使用します。
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