労務関係を中心とした事務の担当となります。・給料の計算、明細の作成・応援人員の貸借(人工)の明細作成等・健康保険、厚生年金、ハローワーク等の手続き・労災関係の書類作成他*初回3ヶ月契約更新あり。正社員への登用予定あり
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