*特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般(変則勤務・夜勤あり)*研修:一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。※経営方針:誇りを持って働く職場(私どものモットー)※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給している「介護」
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