*顧客との打合せ(人材の要望などを打合せします。)*1日に数件程度の訪問があります。*人材採用のため、面接業務を行っていただきます。*採用した人材の管理業務*タイムカードの回収・集計*募集活動(広告企画)※採用後、現場研修や研修期間がありますので、安心して仕事を覚えられます。※初めは先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。
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