トレカのＥＣショップの運営スタッフ【幹部候補】 (@カーナベル株式会社トレカ買取販売業界トップクラス)

■トレカのネット販売
■1年～3年後、適性部門（管理総務、人事育成、新規事業）を取仕切る幹部に。

【1年目】
トレカ事業の作業全般修得で仕事の基礎を学ぶ1.コミニケーション・挨拶・相手視点「活き活きと働くためにお互い思いを伝え合う」2.お客様マインド・お客様視点を学ぶ3.作業・仕事の追及・お客様のご注文商品を注文画面と見比べ素早く取り出す（1枚7秒で取り出せば合格）・お客様に笑っていただける、喜んでいただける一言を添える（喜んでいただく感性を磨く）・超難関のカード査定（2か月間で修得できれば相当な猛者）＋リーダー体験・お客様対応体験※この1年目の適性評価により

【2年目】
1年でみられた適性により管理総務部、経理部、開発部、トレカ部門-お客様係などに配属

【3年目】
実績により部下を持ち1つの部署を任せられる

【10年後】
21世紀に台頭し始めた革新的企業の幹部もしくは子会社の社長として活躍★当社の職場はとても熱量が高い職場です。
それは全社員が自分の人生、将来を本気で作っていこう！という心からの思いがでるよう科学されているからです。
その１つが「向上への妥協、甘え」には厳しさを持っての指導。
★将来は自社サイトの運営・作り変えなど内製化を行う予定、PHPなどのウェブサイト言語の知識があればゆくゆくは

【プログラマー・ＳＥの働き方・仕組み】
から統括していただく道を。