まずはアシスタント業務からはじめ、ゆくゆくは採用から育成までをお任せします応募者対応や入力業務など、アシスタント業務からスタート。 ゆくゆくは面接業務や社内研修の講師など、人事のお仕事をお任せします。<採用>・各部署へ求める人物像等の求人内容ヒアリング・求人方法の選定、採用活動(求人原稿作成、取材対応など)・応募者対応(応募書類管理、面接設定など)<育成>・教育カリキュラム作成、外部セミナー手配<その他>・会社環境づくり(社内規則の統制など)・人事制度や福利厚生の提案・構築・運営