人事スタッフ(採用・教育専門)★1～6ヶ月後の正社員登用前提 (@ペン株式会社)

グループ3社の採用・教育をお願いします。
※ご経験や適性を考慮して担当業務を決定！◎まずは先輩のもとアシスタント業務からスタート。

【採用】
○各部署への求人内容の聞き取り(募集背景や求める人物像等)○求人方法選定(求人広告、人材紹介会社、派遣会社、職安等)○採用活動(求人原稿作成、取材対応、スケジュール調整、広告掲載依頼等)○応募者対応(応募書類管理、面接設定&実施、内定者フォロー等)

【教育】
○新入社員への導入研修、フォロー研修の実施○外部セミナーの手配○個人に合わせたキャリアパスの策定

【その他】
○社内風紀啓発活動○人事制度策定★会社の理念や広告業界の基礎知識などを学べる導入研修も実施します。
★契約社員としてのスタートですが、1～6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用です。
意欲的な方には、どんどん仕事をお任せしていきますので主体的に取り組みながら徐々に知識やスキルを身に付けていき長期にわたって幅広いキャリアを築いていきましょう。