まずは先輩社員のアシスタント業務からはじめ、ゆくゆくは採用から育成までをお任せします。入社後は会社の理念や大切にしていること、広告業界の基礎知識、人事業務の基礎など、しっかりと導入研修を行います。その後は応募者対応や入力業務など、アシスタント業務からスタート。ゆくゆくは面接業務や社内研修の講師など、人事のお仕事をお任せします。その他にも…・各部署への求人内容の聞き取り・求人方法選定・採用活動・教育カリキュラム作成など、幅広い業務をお任せします。