【新規開拓はありません!直行・直帰もOK♪】
クライアントが抱える悩みや問題をヒアリングし、解決するおシゴトです!
【お客様は…】
大手ビル管理会社を中心に、ビルオーナー様やアセットマネジメントなどの不動産関連会社。
既存のお客様からの信頼により、新規の依頼を頂く事が多いのが特徴です。
【具体的には…】
既存のお客様へ定期的に訪問し、案件の引合を頂きます。
そのほか、ビル集客でお困りのお客様に集客力が上がるような改修工事のご提案や、不動産価値最適化のお手伝いなどもしております。
【この仕事の特徴】
どうすればできるのかを考え、社内でアイデアを出し合い、ネットワークを活かしながら、様々な要望にお応えできるよう努めます。
【入社後は…】
▼入社1週間…「不動産とは?」という内容から建築知識にいたるまで、実務に必要なスキルを、先輩が講師となって学びます。
▼現場では、一人の先輩についてマンツーマンで即戦力に必要なスキルを習得します。
約3ヶ月で独り立ちを目指します。
社員一人一人の長所を活かした職場環境を実現!キャリアに関係なく、いいアイデアがあれば採用してもらえる環境です。
最近では、新規事業を提案し32歳で新会社を任された事例もあります。
また社内では、社員の新たな働き方を実現するため新事業もスタート。
「リノベーション・コンシェルジュ」とは異なるスタイル。
社員の長所を活かせる職場づくりに取り組んでいます。