・人事総務業務全般・採用計画(新卒、中途)の立案・応募者や人材紹介会社と窓口対応、面接のスケジュール調整及び面接・採用活動に関わるイベント(会社説明会、合同説明会等)、内定式、懇親会等の企画及び実施・新入社員研修の企画及び実施・新入社員フォローアップ研修の企画及び実施その他OJT研修、メンター研修、マネジメント研修等、今後教育に力を入れていく予定です。
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