未経験から始める電気工事スタッフ(残業月平均10時間/約3カ月の研修あり)※20・30代が活躍中! (@株式会社ScutSystem)


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サマリー
  • 株式会社ScutSystem
  • 2016-03-05
  • 正社員
  • 東京都千代田区
  • DODA
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求人概要

関東のマンション・戸建等に向けた、自社ブランド「S-cut」電気床暖房の施工工事をお任せします。
=================================◆どんな仕事をするの?=================================当社『S-cut床暖房』を敷設する工事をします。
具体的にはヒーターの工事、コントローラー取付・試験です。
★入社後はOJTをメインに約3カ月間の研修を実施。
早い方だと1カ月程で1人で現場を担当していただくこともあります。
=================================◆仕事の流れ=================================
▼出社・準備(施工図面と道具を持って現場へ)
▼現場挨拶(元気に挨拶から、1日をスタート!)
▼床を削り、取り付け準備(部品は宅配便で現場に届きます)
▼暖房装置の設置(ケーブル等の取り付け・コントローラー接続)
▼帰社★直行直帰することあり、計画的に業務を組んで働けます。
=================================◆商材について=================================当社の電気床暖房「S-cut」は、ステンレス製。
業界でもステンレス製の床暖房を扱っているのは、ほぼ当社のみです。
その特徴は経年劣化が生じにくいということ。
業界でも珍しい10年保証を採用していますが、これまでヒーターのトラブルは一度もありません。
また、間取りに合わせたオーダーメイドの仕様が可能で、設置工事も簡単。
自信を持って提案できる商材となっています。
=================================◆クライアントについて=================================デベロッパー、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、設計事務所などがクライアントになります。

【導入実績】
マンション、戸建住宅、幼稚園、老人ホーム、大学など=================================◆この仕事の特長=================================◎現場の出入りが多く、現場監督や職人さんなど大工設計者の方々と仕事をすることが多いです。
ですので、明るくコミュニケーションをとれることが何より重要。
『誰とでも積極的に話せる』、『挨拶がきちんとできる』など、“当たり前”のスキルが武器になる仕事です。
◎早く効率的に仕事ができたり、的確なフォローができると、現場監督から次回の指名を貰えたり、評価してもらえることも多くあります。
◎いずれ営業や設計など、他のポジションにチャレンジすることも可能�

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-03-30
  • 掲載元:DODA
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