<人事労務>入退職手続き、勤怠管理、手当、交通費の計算、職員からの問い合わせ対応、労務士との連絡など<経理>振込対応、現金管理、帳票の整理保管、仕訳入力など(ご経験に応じて)※ご希望や適性に合わせて、ご相談の上、決定いたします。
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