●経理業務及び総務人事業務のマネジメント<経理業務>・支払計画、資金繰り表作成・入出金確認、支払業務、データ入力・勤怠集計、給与計算<総務人事>・採用業務(新卒、中途)、社員教育・会議資料作成・Pマーク及び社内情報セキュリティ関連業務など
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