高齢者訪問看護をプライマリー制で行います。労働日数・時間に応じて担当を決め、出勤しない日や時間帯の担当利用者の対応は管理者や常勤スタッフがフォローするので安心して働く事ができます。月48時間以上勤務でリフレッシュタイム対象となり、統合管理・判断能力が身につき、スキルアップにつながります。
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