人材派遣・紹介やアウトソーシングなど人材に関する総合的な提案を行います。人手が足りずに困っている企業に自社の登録派遣スタッフを提案。企業とコミュニケーションを重ね、業務プロセスから提案することもあります。担当エリア内のお客様先を定期的に訪問し、派遣スタッフのニーズをヒヤリング。その上で、企業とスタッフのマッチングを図っていきます。双方に喜んでいただけるのがやりがいです。入社後は、派遣スタッフや既存クライアントのフォローから担当します。企業・スタッフからの感謝の言葉が喜びです。
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