インフラ部門のプレイングマネージャーとして運営をお任せします。将来的には部門の責任者をお任せしたいと考えております。<仕事内容>主に社員のスキルアップやアサイン、フォローといった一連の業務になります。・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓・社員の募集(原稿作成、協力会社とのやり取り)・社員に向けた教育研修の企画・運営
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