*企業の障がい者雇用における課題解決コンサルティング業務を担当していただきます。<企業へのサポート>採用計画、業務内容の提案、従業員への理解促進、定着支援<障害者へのサポート>就業機会の創出、就業後のサポート、スキル向上のサポート【具体的には】企画立案~採用、雇用後の問題解決まで幅広く携わっていただきます
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