事務所(東京店)の管理部門において、大阪本社の人事課と連携しながら、事務所の人事関係業務に携わっていただきます。(主な業務)・社員の勤怠管理、給与計算資料の作成・入退社処理・社会保険、労働保険に関する手続き・採用関連業務(新卒採用、キャリア採用)・その他、社員からの各種問い合わせへの対応
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