・社員の勤怠、労務管理・給与計算・住民税特別徴収、給与支払報告書・年末調整・社会保険手続(資格取得、育児休業、介護休業、再雇用の手続等)・健康管理(健康診断、ストレスチェック、衛生管理等)などに携わっていただきます。
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