会社の根幹を支える管理部門でスキルアップ【人事スタッフ】 (@株式会社セピア・クワーティー・インターナショナル)

スタッフの労務関係を担う労務管理業務と店舗の採用を行っていく人材採用業務。
基本的には「労務管理業務」を中心に担当していただきます。
ときには「人材採用業務」のサポートもお願いします。
◎労務管理業務勤怠確認や給与処理、保険の手続きなど社員の労務管理を担ってください。
管理部門のプロフェッショナルとしてスキルを身につければ、頼りにされるやりがいのある仕事です。
わからないことがあれば○○さんに聞こう、と思ってもらえるように成長してください。
産休・育休取得のスタッフ数も年々増加中。
給付金の手続きはもちろん、人事のプロとして若いスタッフたちのアドバイザーになる事も。
◎人材採用業務店舗の人材状況の確認、予算申請、求人広告の媒体選定、ターゲットの抽出、応募者の管理、採用面接など。
求人広告用のスタッフ撮影もお願いします。