コンビニエンスストアの運営を、総合的に手がけてください。
まずは店長を目指し、将来的には経営幹部として活躍してくださることに期待しています!まずは基本的な業務から始めてください。
具体的には、以下のような仕事をお任せします。
●レジおよび接客対応●商品発注や在庫の管理●スタッフの指導やシフト管理●売上の管理……など段階を追って、客層の分析といったマーケティングや、売上およびサービス向上のための施策立案、経営実務なども手がけられるようになってください。
★入社後、半年から1年程度での店長昇格を目指していきましょう!
【個性あるお店をつくりましょう!】
最低限のルールはありますが、店舗運営は店長の裁量に任せています。
立地や客層などを考慮しながら、自身のアイデアや発想を活かしたお店づくりを進めていけます!
【働く環境もアピールポイントです!】
スタッフ同士の仲が良いことも自慢の一つで、20代~30代を中心としたメンバーが、和気あいあいと働いています。
みんなと連携しながら、気持ち良く仕事に取り組んでください!未経験の方も、安心して仕事を始められます!私たちは、コンビニ本部でも高く評価されている、独自の人材育成マニュアルを用意しています。
接客の基礎から、効果的な商品の陳列、それに人材の管理などの業務を段階的に学べ、誰もが無理なく成長していくことが可能。
時代の変化に合わせ、マニュアル内容も進化させており、常に業界の最先端を走っていけます!