主に水島事業所が管轄する子会社を含めた従業員の労務管理と人事業務を中心にお任せ。
社員の問合せ対応や備品管理などさまざまな役割を担います。
【具体的には】
■労務管理(給与・社会保険・勤怠)水島事業所が管轄する子会社を含め、従業員約250名分を管理。
給与計算のデータ入力、社員の異動や入社の手続き、労務費の請求など。
■人事業務(採用・社員教育)新卒や中途の採用活動の実施や社員教育や研修の企画・運用など。
※そのほか備品管理、電話対応、来客対応、資料作成など 総務業務に関することは幅広く対応。
人事関連のあらゆるスキル・経験に磨きをかけられる環境です。
【定着率の高いのびのび活躍できる社風】
★年齢・役職の有無・社歴に関係なく、わからないことは聞きあい、足りない部分は補い合う、グループ内でも突出した風通しのよさが自慢。
社内外と連携する部分も多く、若くてもどんどん仕事は任されます。
★業務の幅は広いですが、それだけに視野もどんどん広がる仕事。
言われたことを行うだけでなく、工夫や改善点はぜひ発信してください。