店頭販促の求人情報と、登録スタッフをつなぐ人材サービスに関わる営業事務・登録スタッフ管理をお任せします。
《具体的な業務の流れ》
▼案件受注既存クライアントからのお仕事依頼がほとんど。
電話、FAX、メール等で依頼を受けます。
▼データ入力当社の求人情報サイトに給与や仕事内容などを入力します。
▼スタッフ手配サイトを通じてのスタッフ手配をはじめ、直接スタッフさんと話をしてお仕事を依頼したり、メルマガを作成して配信するなど、様々な手法でアテンドします。
▼スタッフ管理仕事当日の出退勤管理や、急な事態の対応など、スタッフをフォローします。
電話応対や、給与を受け取りに来社するスタッフの対応も含まれます。
その他、顧客への提案などの人材コーディネート業務や、スタッフ教育業務など、あなたの経験と適性に応じ、無理のない範囲でお任せすることもあります。
☆入社後は、先輩のOJTのもと、じっくりと業務を習得していきましょう。
わからないことがあれば何でも聞いてくださいね!現場の意見を吸い上げ、企業の販促にも貢献!現場の意見・感触を重んじるクライアントさんもいます。
サンプリングなどの結果、どんな反響が消費者から得られたのかを企業にフィードバックすることで、商品がリニューアル販売されたりと、現場の声が反映されることも多々あります。
それも当社で働く醍醐味のひとつです。