人事・労務業務全般□人事計画の企画・策定□社員情報・勤怠管理□社会保険関連□福利厚生制度□労働衛生管理□就業規則の作成等上記に関わる制度設計から改善点などあらゆる業務をお任せします。将来的には総務部門においてマネージャーとして法務や情報セキュリティなど幅広い業務に携わっていただきます。