大手ゼネコンから中堅ゼネコンまでのクライアントに対して、工事計画に合わせた人材活用の企画提案から必要人材の手配までのお仕事になります。取引先のゼネコン各社へ当社人材システムの企画・提案をおこない、各建設現場へ当社技術社員の配属及びアフターフォローまでをおこなって頂きます。入社後の建設業界知識やビジネスマナー研修と、OJTでの業務研修を通じて学べる環境です。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
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