請負部門・出荷部門(客先への梱包、発送)・材料管理(材料の工程内払い出し)、人事管理(人員配置など)、品質管理(職場改善、発送先、員数管理、不良発生時原因、分析、対策構築)。スタッフへの作業指示、新人の作業指導、教育。手順書の整備。発注者様との打ち合わせ。※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。
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