企業労務コンサルティング、給与計算及び労働社会保険手続きなど・労務コンサルティング企業の人事担当者、時には社長も交えて会社の方針をヒアリングし自分ならではのコンサルティングを提供。
合間の雑談にもアンテナを張ることが大切です。
・給与計算、労働社会保険手続き一言に「給与計算」「手続き」と言っても、多くの法律が影響する大変複雑な業務。
各企業のそれぞれのシーンに応じて、一つの正しい答え、あるいは最良のご提案を提供すること。
改正法など日々の勉強も大切です。
■未経験でも安心入社後は先輩のフォローのもと、約15社のお客様を担当して頂きます。
仕事の種類ではなく企業ごとに担当を分けることにより、企業に様々な角度から全体として関われるため、その中できっとあなたのやりがいが見つかるはずです。
仕事への緊張感の傍ら、アットホームな雰囲気にホッとすることも。
互いに高め合える仲間と一緒に仕事をしてみませんか?・顧問先はIT、メーカー、サービス、外食等約200社