人材派遣・職業紹介部門の事業拡大に伴う中心的役割を担って頂きます。求職者へのコーディネートから顧客ニーズへの人材活用のプレゼンから導入実施、活用後のフォローなどケースバイケースで対応できる柔軟性やマーケットに合わせた新規開拓法をプレイングマネージャーとして、部下をリードし、経営的な視点と現場視点の両方を持ち合わせながら組織の要として活動していただきます。※事業拡大に伴う管理者層の強化として人物重視で採用します。
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