・日常的な運営業務(準備、後片付け、発注、棚卸など)・売上、経費の管理、分析、メニュー開発、イベントの企画・アルバイトのシフト管理、トレーニング等接客業となりますので、明るく対応のできる方。15名程度のスタッフをまとめ、お店を運営する為の調整力、計画性、また協調性がありお客様の立場を考えた行動ができる方。店舗の責任者を目指している方。*平成30年1月~3月の採用を予定しています。(勤務開始日については相談に応じます)
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