○訪問介護事業所に併設のサービス付高齢者向け住宅に入居されている方を対象とした訪問介護。・パート・契約社員から正社員への登用を積極的に行っています。・扶養範囲内の勤務の相談に応じます。・勤務日数、勤務時間についてはご希望に沿えます。※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる勤務時間により加入保険は異なります。
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