○特別養護老人ホーム施設運営全般・職員の労務管理(教育、指導を含む)・施設の数値管理(予算実績、取益管理、レセプト請求管理)・施設の設備管理(各業者との折衝、交渉業務を含む)・人事管理(一般・新卒採用、社会保険の手続き等)
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