・社内研修の運営(資料準備、当日の立会など)・新卒採用業務全般(面接選考、入社手続き。大学・専門学校へ企業認知向上を目的とした訪問活動、採用受入れの為の学校訪問)・営業部内のおける事務業務全般(電話応対、取引先との書類受渡窓口、定例会議資料作成など)入社後約2年間は人事・採用に関する業務に携わって頂き、その後、営業事務として従事していただきます。まずは先輩社員からのサポートを通じて徐々にできることを増やしましょう。
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