人事【教育研修企画】※英語力必須!語学を活かして活躍できます (@株式会社トリドール)

海外子会社の社員を含む、社内外の社員研修の企画・実施・運用までを一貫してお任せ。
※海外現地での研修実施も状況に応じて行います。

▼対象となるスタッフは?・国内社員、アルバイトスタッフ(新卒・中途の新入社員も含む)・海外子会社、パートナー会社の社員、スタッフ・海外出向者、赴任者など
▼下記のような業務を担当◎各種研修や社内講座などでのインストラクター業務◎社内の各部署との調整業務全般 → 例えば、研修スケジュールや会場の予約など※基本的に国内での実施となります。

【語学力を活かせる、教育・研修の仕事】
世界30ヶ国以上で店舗展開している当社。
海外の現地スタッフ(MGRクラス)を日本に招いて、2ヶ月程度の研修を実施しています。
場合によっては、現地(海外)での研修実施もお願いします。
★入社後は!異業界からの転職でも問題ありません。
入社後に当社で必要な知識は学んで頂きます。
その後、海外子会社のスタッフなどに学んでいただくプログラムの企画や、実際の運用をお任せ致します。
■国内に居ながら、海外スタッフとの交流を行えます!海外での成功要因の1つに日本で培ったオペレーションが挙げられます。
接客応対のスキルなどは、どの業態も基本は日本で展開するサービスと同様です。
現地スタッフにもしっかりと学んでいただくことで、均一のサービスを提供を目指しております。
現地スタッフに自分の言葉で伝える、そんなやりがいあるお仕事です。
■働く環境にも満足。
モチベーション高く活躍《昇給×年2回》《通常賞与×年2回》《業績賞与×年2回》という体制を設け、社員の頑張りをしっかり評価している当社。
手厚い手当も充実しており、誰もが長く働きやすい環境を整備しています。
産休育休制度もあり、年に2回は5日以上の休暇取得制度もOK。
プライベートを充実させながら、イキイキ活躍してください!