攻めの採用を!【新卒採用担当】大学など学校訪問や説明会を担当 (@株式会社トリドール)

大学や高校など学校周りを中心に、合同企業説明会の運用や企画、面接など新卒採用全般をお任せ致します。
人事・採用の経験の無い方も歓迎です！

【入社後は】
まず、2週間～4週間の研修に参加していただき、当社の店舗業務の基礎を学んでいただきます。
その後、人事部に配属され、徐々に採用担当者としての業務がスタートしていきます。
具体的には、高校や大学への学校周りや説明会の運用など基本的な採用業務をお任せ致します。
⇒200名規模の採用になります。
トリドールで働きたいと思う学生をどのように増やすか、当社にどのようにエントリーしてもらうかなど、様々な方法を駆使して、採用活動を行わなければなりません。
これはダメだと思わずに、1度相談していただければ具体的に検討に入ることも多くあります!★未経験でも大丈夫!当社で活躍中の人事スタッフは未経験入社がほとんど。
型に捉われず自らの形を作っていただければ問題ありません。
出来る業務からお任せし、徐々に専門性の高い業務をお任せ致します。
服装自由のオフィスカジュアル!風通しの良さも魅力♪当社ではオフィスカジュアルを導入しており、自由な服装で勤務することができます。
人事と言うと硬いイメージがあるかもしれませんが、とにかく明るい社風です。
何よりも「人」を大切にする当社。
“社員には意欲高く活躍してほしい!"という思いから、年齢や経験に関係無く発言できる環境です。
人材業界での知識を存分に活かすなど、アイデアは無限就職活動中の学生に対してどのようなプロモーションを行うか、トリドールにどんな形で興味を持っていただくかなど、積極的なアプローチが必要な人事職。
受身ではなく、能動的にアクションを起こす必要があるのが当社の採用です。
その分結果が出た時のやりがいは非常に高く、新しいアイデアも積極的に受け入れますよ!