【人事部門】・採用業務、採用以外の人事業務・求人広告、媒体の運用管理・選考から入社までのフォロー・人事制度、育成制度の企画【求める人物像】・コミュニケーション能力・協調性・物事を倫理的に考える・チームワークを重視する・スピード感を持って前向きに業務に取り組む※月に数回は出張があります。
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