福利厚生・教育制度が充実！地域医療を支える350床急性期病院です(@社会医療法人社団健生会立川相互病院)

立川相互病院は、立川駅より徒歩12分の立地にある専門医療・救急医療・地域医療・在宅医療を支える345床の急性期病院です。

寮や24時間託児所、共済組合や労働組合に加入しているなど福利厚生は充実しています。

また、研修にも力を入れており、基礎知識や技術を身につける必須の研修コース以外に、老年看護コースや訪問看護・在宅コース、助産師コースなど総合的な力を身につけながらスペシャリストを目指すこともできます。



【特集掲載中】

【ココが魅力①】
寮…リフォームしているので中はとてもキレイです。
バス・トイレは別だからお風呂もゆっくりは入れます。
病院と同じ町内なので、通勤にも便利。
寮費は住宅手当で支給される13700円でまかなえるため、実質寮費の負担はなし。
（水道光熱費のみ実費）託児所…産休・育休制度を充実させ、院内保育園を設置し、保育士による保育体制を完備しています。
病児保育・時間外保育・お泊り保育にも対応しています。
その他にも通常の半額で利用できる眺望抜群のスカイレストランなどがあります。

【ココが魅力②】
立川相互病院では5つの選べる研修コースを用意しています。
基礎知識・技術を身につけ土台をつくる必須のジェネラルコースをはじめ、訪問看護・在宅コース、老年看護コース、助産師コース、保険予防コースと総合的なスキルを身につけながら、「なりたいナース」のスペシャリストを目指すことができます。
また、電子カルテを導入していますので、入職日初日にはオリエンテーションとあわせて、看護記録、電子カルテ研修も実施します。

【ココが魅力③】
共済組合では、各種共済金の給付や年金制度をはじめ、映画・観劇チケットの助成、サークル活動への助成金など文化活動へのバックアップがあります。
（映画・コンサートは年3回まで1,000円。
旅行は年1回5,000円の助成金があります）労働組合では、若い職員が集まりさくらんぼ狩り・みかん狩り・潮干狩り・職員旅行など定期的なイベントが組合を通じて開催されています。
働いている人なら誰でも考える仕事に対する悩みや不満、要求など「みんなで相談・みんなで決定・みんなで行動」の組合ですので、就業規則のこと・社会保障のことなんでも相談可能です。

【勤務体制】
2交替制(夜勤専従も相談可能)日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:00-09:00(休憩時間120分)夜勤専従も相談可能

【給与】

【月給】
270,000円〜420,000円(住宅手当・夜勤手当含む）※経験により加算モデル給与:＜5年目＞月給320,000円（諸手当、夜勤4回、残業10Ｈ含む）＜10年目＞月給361,070円（諸手当、夜勤4回、残業10Ｈ含む）諸手当:通勤手当（全額）、住宅手当（世帯主：13,700円、非世帯主：11,900円）、扶養手当（配偶者：12,000円、その他1名につき：8,000円）、夜勤手当
12,700円/回