「人材を求めている企業」と仕事を探している人材」のニーズをマッチさせる仕事です。登録スタッフの募集や企業への提案、就業後のフォローなどを幅広く担当します。ノルマはありませんので、派遣スタッフや企業としっかり向き合い、最適なマッチングを目指しましょう。
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