≪ノルマなし!エリアマネージャーを目指せる!≫店長候補としてスタッフの教育やシフト作成、在庫管理、売上管理等を担当していただきます。
入社後は経験・適性・希望等を考慮し、都内のいずれかの店舗に配属します。
初日はオーナーによるオリエンテーション(4~5時間)を行い、その後1ヶ月間は希望店舗の店長のもとで仕事内容を一つひとつ覚えていきます
【仕事内容】
レジ・接客販売商品の発注・品出し・陳列スタッフの教育・シフト作成在庫管理、売上管理簡単な調理 など★厳しいノルマは課していません!★店長は店舗経営を任されるため、売上目標が設定されますが、「数値目標を達成しないとペナルティを課せられる」といった厳しいノルマ制度は当社では設けていません。
各々が自分の長所を活かして活躍してもらえるよう自主性を重んじたマネジメントを行っています。
★エリアマネージャーを目指せる!★店長としてキャリアを積んだ後、複数店舗を統括管理する「エリアマネージャー」を目指すことも可能です。
意欲ある方はぜひチャレンジしてください!