・採用業務(新卒・中途採用長期勤続によるキャリア形成を 図る為(職務経験不問)のための会社説明会実施や採用選 考など)・教育業務(社員の育成プログラムの策定及び運用)・その他(労務管理業務の補助)・事業所間の移動に社用車を運転することがあります※数名のチームで計画策定や運用を行います※パソコン操作(ワード、エクセル)もあります。※応募の際は必ずハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
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