基幹システムを使用して、当社スタッフ(約5000人)の給与計算を行う部署のリーダー候補。急成長中のものづくり企業を裏方として支える責任とやりがいのある仕事です。・月次給与計算・社会保険事務・雇用契約管理・年末調整等まずは分業化された作業を一通り習得した後、全体の管理をお任せしていきます。9~10名のチームをマネジメントしながら、効率化・改善をお願いします。
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